You are here: Home // Artikel, Training // Effective Sales Supervisory

Effective Sales Supervisory

training3

How To Empowering A Highly Motivated Sales Team

Latar Belakang Masalah

5 Tantangan terbesar Manager dalam membentuk Sales Team yang Tangguh :

  1. Mengarahkan karakter Staff yang berbeda dengan cara yang sama
  2. Tidak memahami berbagai “ Leadership Style ”
  3. Manager kurang mampu menjembatani hubungan Staff dengan Perusahaan
  4. Memiliki nilai Integritas dan komitmen yang rendah
  5. Lemah dalam Meningkatkan Kinerja Tim

Tujuan Pelatihan :

Sales Manager memegang peranan penting karena mereka merupakan implementator strategi perusahaan sekaligus terlibat secara langsung dalam mengarahkan sumber daya manusia guna mencapai tujuan perusahaan .
Karenanya, guna memastikan laju perusahaan bergerak kearah yang tepat dan dengan kecepatan yang diharapkan maka perlu kiranya perusahaan membekali para Sales Manager dengan kompetensi yang cocok dengan tuntutan dan tugasnya.

Empat (4) kompetensi yang sangat penting bagi setiap Sales Manager adalah :

  1. Berkarakter sebagai seorang Manager yang berjiwa Pemimpin
  2. Memahami tugas-tugas Managerial
  3. Menguasai keterampilan dalam Human Relation
  4. Mampu berperan sebagai Trainer, Coach, Advisor dan Motivator

Pelatihan ini di rancang khusus untuk membantu Sales Manager dalam mengenali Potensi Diri, memahami peran dan tanggung jawab, mengenali pentingnya sikap positif agar bisa sukses di posisinya dan berdampak pada kekuatan sebuah Team Work.

Incoming search terms for the article:

contoh2 presentasi peningkatan kinerja team, sales supervisory, contoh tugas dan tanggung jawab sales manager, meningkatkan kinerja sales

Related posts

Tags: , , , , , , , , , , , ,

1 Response to " Effective Sales Supervisory "

  1. Tuti Soediro says:

    Luar Biasa… semoga semakin sukses.

Leave a Reply

Spam protection by WP Captcha-Free

Copyright © 2009 Public Speaking & Self Development. All rights reserved.
Powered by WordPress. &